Nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Đắk Nông năm 2024
Nhận được Công văn số 1578/SNV-CCVC ngày 10/10/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông về việc nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Đắk Nông năm 2024. Sở Y tế yêu cầu Tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 1205/QĐ-UBND ngày 19/7/2022 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy tắc ứng xử, văn hóa, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong hệ thống chính trị tỉnh Đắk Nông; Xử lý trách nhiệm khi có cá nhân, doanh nghiệp phản ảnh về nội dung có liên quan đến văn hóa ứng xử, đạo đức công vụ khi tiếp xúc cá nhân, doanh nghiệp. - Cử công chức, viên chức và người lao động tham gia các khóa bồi dưỡng văn hóa công sở, đạo đức công vụ để có thái độ tốt và thân thiệt khi tiếp xúc với tổ chức, cá nhân.
Cán bộ nhà nước giải quyết công việc hiệu quả. Cử công chức, viên chức và người lao động tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao kỹ năng giải quyết công việc, khả năng tự học hỏi, tự nghiên cứu đề bạt vào những vị trí quan trọng. - Nâng cao chất lượng tham mưu, thực hiện nghiêm, chính xác công tác đánh giá, nhận xét công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Tiếp tục triển khai Quyết định số 25/2013/QĐ-UBND ngày 26/11/2013 ban hành quy định trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước trong thi hành nhiệm vụ, công vụ; Quyết định số 30/2019/QĐ-UBND ngày 24/11/2014, ban hành quy định trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực hiện công tác cải cách 2 hành chính trên địa bàn tỉnh Đắk Nông tại cơ quan, đơn vị. Công khai minh bạch trong thực hiện nhiệm vụ, tiếp xúc doanh nghiệp. Đồng thời, cấp trên không bao che và nghiêm túc xử lý kỷ luật công chức, viên chức và người lao động sai phạm. Nếu có phát hiện, phản ánh về Sở Y tế để xử lý hoặc yêu cầu xử lý theo thẩm quyền./.
